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宁波日报值得一照的镜子

2019-06-09 12:02:11来源:励志吧0次阅读

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如何管理和服务好园区里的企业和员工,是全国各地工业园区普遍遭遇过或面临着的“共同烦恼”。与政府成立“园区管委会”的传统做法不同,北仑大港工业园区闯出了一条服务企业和员工的新路子。

大港社区,是全国第一个建立的工业社区。它用社区化管理方式取代传统的行政管理模式,以社区党委为核心、社区公共服务中心为依托、社区和谐共建理事会为基础,鼓励和引导成立各类社会组织,整合、吸纳各种社会力量参与,开展“自我管理”和“志愿服务”,让许多难题迎刃而解,多种“烦恼”一扫而光。

大港社区的经验,最突出的有两点。一是诚心服务。社区把一切工作的出发点和落脚点放在服务企业和员工上,自觉践行“哪里有需求哪里就有服务”的理念。正是有了这样的诚心,社区工作者才会不畏困难,不怕麻烦,把服务工作做得细致入微,千方百计为企业和员工解决一个个难题。二是创新意识强。社区把创新渗透到服务工作的全过程,不光在管理理念和组织体系上敢于创新,还不断创新服务机制、服务平台、服务载体、服务模式等;创新也不是闭门造车、作秀显摆,而是以企业和员工不断发展变化的需求为导向,以企业和员工是否满意为标准,从而创造了“四两拨千斤”的服务效应。

我市大大小小的工业园区有上百个,如何服务好园区众多的中小企业和员工?大港社区的经验值得借鉴;宁波中小企业密集,如何加强服务,为企业可持续发展创造良好的环境?大港社区的精神值得各级党委和政府部门学习;大港社区靠诚心、创新推动服务工作转型升级的感人事迹,更是我市各级领导干部值得一照的一面镜子。

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